جاري التحميل....
الهدف العام: تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتقييم الأداء الوظيفي بفعالية، مما يساهم في تحسين كفاءة الموظفين وتحقيق الأهداف التنظيمية. كما تساعد في تطوير قدرات المدراء والمشرفين على وضع الأهداف، ومتابعة الأداء، وتقديم التغذية الراجعة البناءة، مما يعزز بيئة العمل ويحفز الموظفين على تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.
5.00 /1
الهدف العام: تهدف هذا الحقيبة إلى استكشاف مفهوم الضغوط والصراعات، وتأثيراتهما على الصحة، واستراتيجيات فعالة لإدارتهما.
5.00 /5
الهدف العام للبرنامج: تهدف الدورة التدريبية إلى تمكين المشاركين من استخدام التقييم الذاتي كأداة فعّالة لتحسين أدائهم المهني وتحقيق التميز الوظيفي من خلال تطوير مهاراتهم في تحديد نقاط القوة والضعف، ووضع خطط عمل لتحسين الأداء. تاريخ بدأ الدورة: 9/02/2025 الدورة عن بعد – عبر منصة زوم zoom مدة الدورة: 15 ساعة تدريبية – 3 […]
0 /0
الهدف العام: تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتطوير كفاءاتهم المهنية من خلال فهم الكفاءات المختلفة، تعزيز التواصل الفعّال، التحفيز، والتخطيط الاستراتيجي بهدف تحسين الأداء الفردي والجماعي في بيئة العمل. تاريخ بدأ الدورة: 9/02/2025 الدورة عن بعد – عبر منصة زوم zoom مدة الدورة: 15 ساعة تدريبية – 3 أيام
0 /0
الهدف العام: تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى تزويد المربين، الآباء، المعلمين، والمهتمين بتنشئة المراهقين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم خصائص مرحلة المراهقة، وتعزيز استراتيجيات التواصل الفعّال، وتنمية القيم والمهارات الحياتية لديهم، بما يساهم في بناء علاقة إيجابية وداعمة مع المراهقين، وتمكينهم من مواجهة التحديات اليومية بثقة ومسؤولية. (بمشيئة الله) الأساليب التدريبية المستخدمة: العصف الذهني المناقشة تمثيل […]
5.00 /1
الهدف العام: تمكين المعلمين من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لإدارة الصفوف الدراسية بفعالية، من خلال فهم استراتيجيات إدارة بيئة التعلم، وتعزيز السلوك الإيجابي لدى الطلاب، وتنمية بيئة تعليمية محفزة تسهم في رفع مستوى التحصيل التعليمي وبناء القيم التربوية. الأساليب التدريبية المستخدمة: العصف الذهني المناقشة تمثيل الأدوار المجموعات الصغيرة الورش العملية التقييم الذاتي العرض التقديمي التغذية […]
0 /0
الهدف العام: صمم هذا البرنامج التدريبي خصيصاً من أجل تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة في استخدام الذكاء الاصطناعي ببيئة العمل (بمشيئة الله). الأساليب التدريبية المستخدمة: العصف الذهني المناقشة تمثيل الأدوار المجموعات الصغيرة الورش العملية التقييم الذاتي العرض التقديمي التغذية الراجعة تاريخ بدأ الدورة: 9/02/2025 الدورة عن بعد – عبر منصة زوم zoom مدة الدورة: 15 […]
5.00 /1
صمّم هذا البرنامج التدريبي خصيصاً لكل من يريد إكساب المشاركين مهارات معلم الكبار الملائم لمتطلبات العصر بتصميم برامج تعليم بتقنيات التعليم الحديثة الملائمة للتعليم المستمر.
4.60 /5
صمم هذا البرنامج التدريبي خصيصاً لكل من يريد إكساب المشاركين التعليم المستمر وفق مهارات القرن 21 من خلال التركيز على تزويد المعلمين بالمهارات والمعرفة التي يحتاجون إليها للنجاح في العالم المعاصر، الذي يتطلب تفكيراً إبداعياً وتكنولوجيا المعلومات والتواصل الفعّال لتعليم الكبار حيث يعتمد على فهم عميق لاحتياجات الطلاب البالغين والتحديات التي يواجهونها في عملية التعلم، […]
3.00 /1
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعريف المشاركين بمفهوم التعليم المستمر وأهم أهدافه وتبصيرهم بغايات وأهداف تعليم الكبار وتطبيق استراتيجياته وتطبيقاته الحديثة بكفاءة واقتدار.
5.00 /6
الهدف العام: صمم هذا البرنامج التدريبي خصيصًا لكل من يريد اكتساب المشاركين استراتيجيات وطرق تعليم الكبار والتعليم المستمر. ونتوقع بنهاية هذا البرنامج التدريبي أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية (بمشيئة الله).
5.00 /4
تهدف الحقيبة التدريبية إلى تعريف المتدربين بأساسيات اللغة الإنجليزية الهامة والضرورية لكل متعلم لغة انجليزية وايصالها بأبسط طريقة عن طريق التدريب السمعي والمرئي لكل الأساسيات الهامة من الصفر وإعطاء المتدربين فرصة للتعرف عن قرب على اللغة الإنجليزية بالطرق الحديثة والميسرة وتطبيق استراتيجيات التعليم المتطور لإيصال كل الأساسيات الهامة لإتقان اللغة الإنجليزية في أقل من مدة […]
0 /0
معنا تحقق أهدافك التدريبية باحترافية وجودة، حيث يعد التطوير المهني اليوم ميزة أساسية لاختيار وترقية الموظفين.
خدمة العملاء: 966539878512+
الدعم الفني: 966 53 658 6131+